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劳动关系要怎么来确认?

时间:2023-12-27 08:18:28 来源: 北京劳动纠纷律师网 阅读:

  劳动关系要怎么来确认?

  1、劳动者已与用人单位建立劳动关系(包括下岗、内退职工)又到其他用人单位工作,与其他单位发生劳动纠纷、以其他单位为被申请人请求仲裁的,劳动仲裁委不予受理。

  2、用人单位聘用已达到法定退休年龄,但未能享受养老保险待遇的人员,双方形成的用工关系不能按照劳动关系处理。但劳动者在同一用人单位工作达到法定退休年龄后,用人单位因工作需要继续留用并继续为其缴纳社会保险费的,留用期间可按劳动关系处理。未标题-7.jpg

  3、用人单位与劳动者未签订劳动合同,怎么确认劳动关系?

  (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

  (2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

  (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

  (4)劳动者未与其他单位建立劳动关系