欢迎访问北京劳动纠纷律师网,北京劳动律师在线为您提供劳动纠纷,劳动争议,劳动仲裁,劳动合同等方面的法律服务!

北京劳动纠纷律师咨询电话

13031037812

您现在所在的位置: 首页 > 工资福利 > 工资福利知识

公司拖欠工资可以直接离职吗?

时间:2023-12-25 20:34:25 来源: 北京劳动纠纷律师网 阅读:

  公司拖欠两个月工资可以直接离职吗?

  公司拖欠两个月工资员工可以直接离职。

公司拖欠两个月工资可以直接离职吗?

  企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与企业解除劳动合同。对于该行为,员工可以行使单方的劳动合同解除权,并向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付给员工工资。

  公司拖欠工资可以找股东要吗?

  公司拖欠工资,员工一般不可以找股东要。公司是与员工建立劳动关系,依法向其支付劳动报酬的主体,股东并不承担向员工支付劳动报酬的责任。公司应该以其财产来进行支付,否则员工可向劳动局举报或依法申请劳动仲裁。